Komentari za New Yorker


Jul 30, 2024,
"Tipična, uobičajena firma u toj branši, neki uslovi bolji, a neki u zaostatku u odnosu na konkurenciju"
Dobre stvari
Plata, bonusi i premije za ostvarene targete. Tu se vidi da koliko-toliko cene i nagradjuju trud. Ambijent, boje, sistem rada. Kolektiv i lako uklapanje. Ako ste koliko-toliko fleksibilni i ako ste pristojni, uklopicete ste lagano. Neke stvari su bolje uredjene nego u drugim buticima tog tipa. Na primer, roba se prima ujutru oko 8-9, nema dolazak u noc i ostajanja u trecoj smeni, ostanka u prvoj ili dolaska u drugu. Zna se neki red u tom smislu.
Loše stvari
Malo ljudi, malo radnika. Ponekad puno očekivanja od ograničenog broja ljudi. Posla cesto ima jako puno, sto fizickog, sto administracije, a i svakog kupca treba usluziti adekvatno. Stalno neke mere štednje. To što se isto ocekuje da mali broj radnika kontrolise kradje i juri lopove. To sto kao menadžer ne mozes da napustiš radnju za vreme pauze. Na zameni me je sacekalo ovo neprijatno iznenađenje. Neki zadaci i izmene se salju prekasno. Nedosledna politika zamena i povrata, gde prodavac cesto ispadne budala koja na kraju pokupi kritike, a cesto i pretnje i uvrede.
Savet menadžmentu
Da ne štedi na broju radnika i da upristoji uslove rada u starim poslovnicama, da ne zatvara pristojnije poslovnice radi otvaranja nekih u perifernim delovima većih gradova. Da imaju svest o tome da je s ograničenim brojem ljudi nemoguce da im sve bude odradjeno po pravilima. Da shvate da pravila ne mogu apsolutno uvek stajati ispred radnika i pojedinca. Ako se vec zaposleni slepo moraju drzati svih pravila, onda i oni da se drze pravila ponašanja i prodaja koja utvrde za kupce, a ne da zaposleni ispadaju budale pred kupcima odnosno krivi kako god. Da ponekad mozda malko vise cene zaposlene kada su u pitanju sporovi na relaciji kupac-prodavac odnosno da budu nekad pravicniji.
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
Strane 1 2 3
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog